Desenvolvendo Habilidades no Gerenciamento Humano
Duração: 24 horas
Dias e horários: A combinar
Investimento: A combinar
Local: “IN COMPANY”
SOBRE O CURSO:
• O curso “Desenvolvendo Habilidades no Gerenciamento Humano” foi desenhado, após a análise das tendências organizacionais.Tem como objetivo redefinir o papel e o perfil gerencial através de técnicas e metodologias vivenciais consagradas e inovadoras na busca contínua da melhoria organizacional.
OBJETIVOS:
• Sensibilizar o participante para a importância de refletir sobre seu próprio comportamento tendo em vista a melhoria da qualidade das relações interpessoais no trabalho;
• Instrumentalizar o participante para o novo papel com reforço no”coaching e counseling”(acompanhamento e orientação).
PARTICIPANTES:
• Gerentes, chefes de divisões, chefes de departamentos e chefes de seções.
METODOLOGIA:
• Teórico-vivencial, sendo utilizadas técnicas de dinâmica de grupo e jogos psicodramáticos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Unidade I: AS funções da administração
• A empresa inscrita no contexto de sistema aberto e a exigência de novos resultados;
• O papel da gerência no processo de administração;
• Remodelando papéis e o perfil gerencial.
Unidade II: O Perfil gerencial x papel gerencial
• O modelo de sua empresa;
• Planos de ação para o auto-desenvolvimento.
Unidade III: Relações interpessoais
• O clima organizacional;
• Paradigmas organizacionais e o programa de remodelagem;
• Liderança e motivação: lidando com mudanças nas relações.
Unidade IV: Administrando relacionamentos
• A importância do feedback;
• O papel da delegação;
• Conflitos e negociações.
Unidade V: Trabalhando com metas
• O auto-desenvolvimento;
• O auto-desenvolvimento com hierarquias superiores.